<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>Arbetsmarknad</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/" />
    <link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/atom.xml" />
   <id>tag:www.flykting.se,2009:/Arbetsmarknad//6</id>
    <link rel="service.post" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6" title="Arbetsmarknad" />
    <updated>2007-11-02T21:46:40Z</updated>
    
    <generator uri="http://www.sixapart.com/movabletype/">Movable Type 3.2</generator>
 
<entry>
    <title></title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/2007/11/post_1.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=125" title="" />
    <id>tag:www.flykting.se,2007:/Arbetsmarknad//6.125</id>
    
    <published>2007-11-02T21:45:32Z</published>
    <updated>2007-11-02T21:46:40Z</updated>
    
    <summary>Arbetsmarknadsprojektet även i GöteborgGlädjande nog för IFR att organisationen har även fått möjlighet/förtroende att driva projektet i Göteborg också...</summary>
    <author>
        <name>mostafa</name>
        
    </author>
            <category term="Nyheter" />
    
    <content type="html" xml:lang="en" xml:base="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/">
        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="center"><font face="Times New Roman" color="#000099" size="3"><strong>Arbetsmarknadsprojektet även i Göteborg</strong></font></p><p align="center"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: SV; mso-fareast-language: SV; mso-bidi-language: AR-SA">Glädjande nog för IFR att organisationen har även fått möjlighet/förtroende att driva projektet i Göteborg också</span></p>]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title></title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/2007/08/post.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=104" title="" />
    <id>tag:www.flykting.se,2007:/Arbetsmarknad//6.104</id>
    
    <published>2007-08-23T19:35:13Z</published>
    <updated>2007-08-23T19:40:13Z</updated>
    
    <summary>Det mesta av vår publikationer inom ämnet är förstås på persika. Inom den del av vår hemsida finns även kortförklaring av ämnen på svenska. Besök gärna den delen av vår hemsidan...</summary>
    <author>
        <name>mostafa</name>
        
    </author>
    
    <content type="html" xml:lang="en" xml:base="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/">
        <![CDATA[<p style="DIRECTION: ltr" align="center"><strong><font face="times new roman,times,serif" color="#990000" size="3">Det mesta av vår publikationer inom ämnet är förstås på </font></strong></p><p style="DIRECTION: ltr" align="center"><strong><font face="Times New Roman" color="#990000" size="3">persika. Inom den del av vår hemsida finns även kort</font></strong></p><p style="DIRECTION: ltr" align="center"><strong><font face="Times New Roman" size="3"><font color="#990000">förklaring av ämnen på svenska.</font> </font></strong></p><p style="DIRECTION: ltr" align="center"><strong><font face="Times New Roman" size="3"><a href="/bazarkar/">Besök gärna den delen av vår hemsidan</a></font></strong></p>]]>
        
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>Projekt</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/2007/02/projekt.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=37" title="Projekt" />
    <id>tag:www.flykting.se,2007:/Arbetsmarknad//6.37</id>
    
    <published>2007-02-19T09:23:34Z</published>
    <updated>2008-09-03T08:35:38Z</updated>
    
    <summary>Beskrivning av föreningens projekt i syfte att hjälpa invadrare att söka arbete....</summary>
    <author>
        <name>mostafa</name>
        
    </author>
            <category term="Artiklar" />
    
    <content type="html" xml:lang="en" xml:base="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/">
        <![CDATA[<p style="DIRECTION: ltr" align="left">Beskrivning av föreningens projekt i syfte att hjälpa invadrare att söka arbete.</p>]]>
        <![CDATA[<h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Vad handlar vår projekt om?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Problematiken kring folk med invandrar bakgrund och arbetsmarknad behöver knappast någon förklaring. Ett faktum, det är bara så! Hur lätt det må vara att erkänna ändrar det ändå ingenting i den bittra verkligheten att det handlar om liv och död för hundratusentals människor bosatt i Sverige. Bostad, levebröd och mycket annat står på spel. Hur man tar ställning till saken när det handlar om en diskussion är en sak och den är en hel annan sak när man möter sina egna och familjens verklighet. I barnens och omgivningens ögon har man ansvar. Inte bara försörjnings ansvar utan också ansvaret att vara en ”anständig” förälder, någon med ett jobb, inte någon som belastar barnen med ordet <b><i>arbetslös</i></b>! Det sätter press, utomordentlig press, ekonomisk såsom mentalt, socialt och moralisk press. Det är en ren förbannelse som kallas för enkla ordet: arbetslös! Dessvärre hjälper det inta alls mycket att du byter ordet mot ordet <b><i>arbetssökande</i></b>!</font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Den gamla goda tiden är förbi. Då kunde räcka till om man skaffade sig en utbildning, visade sig villig, var frisk, utryckte sin förmåga och välvillighet mot sina medmänniskor, kunde tala förstånd med kunder och kolleger, ville ta sitt ansvar för sin egen och sin närmastes vällbefinnande så gott man bara kunde. Då klassades en sådan medborgare närmast som <b><i>arbetstagare</i></b>. Just från den punkten fram till ett verkligt arbete räknades som ett samhälleligt ansvar. Härifrån skulle en hel apparat komma igång och hjälpa till. Arbetsförmedlingen var en del och många andra aktörer också. Numera räcker inte att man ställer sig i kö efter något arbete. Det finns ingen kö alls. Det finns ingen aktiv aktör, ingen hjälp. Det är helt enkelt den arbetslöse själv som bär allt ansvar. Skillnaden mellan orden ”arbetslös” och ”arbetssökande” i den djupaste bemärkelsen är borta nu. Som en arbetslös är du din egen förmedlare, egen informatör, egen agent och egen marknadsförare av dig själv. Vad händer med arbetsförmedlingen? Tja, utöver en hel del annat finns dem för att påminna de arbetslösa den verkliga innebörden av arbetslöshet och vad en arbetslös ska börja axlas med, på egen hand! </font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left" /><p align="left"><font face="Times New Roman" size="3"> </font></p><p align="left" /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Om du som en arbetslös inte har någon ”kontakt” som fixar fram en genväg till arbete kommer du mycket att göra dag och natt. Vi har tänkt oss att vara till hjälp. Vår hjälp är anspråkslös. Vi vill avlasta, vara till hjälp i en arbetslöses besvärliga och krävande ”sysslor”! </font></font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Vilka problem har vi fokus på?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Arbetslösheten betyder många vardagliga ”sysslor”, oftast besvärliga och krävande, både mentalt och fysisk. Det finns en del arbete att få arbetsförmedlingen nöjd, det vill säga fylla i listan med sökta arbete och annat. Ännu viktigare är det arbete som man måste göra konsekvent och noggrant och tålmodigt för att öka sin chans till någon anställning. </font></p><ul style="MARGIN-TOP: 0cm" type="disc"><li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><div align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Sökandet: var ska man söka? Vilka alternativ finns det tillgänglig? Bemanningsföretag, annonser, nät, tidningar, …</font></div></li><li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><div align="left"><font face="Times New Roman" size="3">CV skrivningar och annat att presentera sig</font></div></li><li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><div align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Kontakt med olika instanser </font></div></li><li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><div align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Tekniska detaljer: översättning av gamla betyg, söka efter utbildning, telefon samtal med myndigheter, att ordna en mail-adress, osv. </font></div></li><li class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt"><div align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Informativa insatser: översättning av artiklar och nyhetsspalter relaterade till arbetsmarknaden</font></font></div><p align="left" /></li></ul><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Invandrare eller svenskar?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">De ovannämnda problemen krånglar till för alla arbetssökande både svenskar och invandrare. Men vårt projekt är fokuserade på just folk med invandrarbakgrund. Vår insats har huvudsakligen språklig innebörd. Dessutom även bland invandrare med all förekommande grupperingar har vi speciellt fokus på två områden. Nyanlända invandrare är det första grupp samt just kvinnor inom nyanlända invandrare. </font></font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Arbete eller andra former försörjnings sätt?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Vi är koncentrerade på arbetsmarknaden. Försörja sig kan man förstås gå efter på olika vägar. Det är många invandrare vilka ser ”starta eget” som det endar möjliga alternativ att försörja sig med. Det finns säkert många andar behöriga instanser som kan vara till hjälp vid sådant önskemål och problem. Vi kan tyvärr inte hjälpa i det här området. </font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Däremot är vi beredd att vara till hjälp när det gäller utbildning. Vi bemöter många utbildade invandrare vilka har inte lyckats få ut något nytta av sina tidigare utbildningar. Dessutom finns det många andra som tänker sig utveckla vidare sina färdigheter genom olika utbildningar. Vi är angelägen att kunna erbjuda bra hjälp till de som söker. </font></font></p><p align="left" /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left" /><p align="left"><font face="Times New Roman" size="3"> </font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Vilka är våra konkurrenter?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Vi, vårt projekt är varken arbetsförmedlingen eller andra frivilliga insatser. Vi erbjuder en del hjälp som vi känner att det behövs. Vi försöker även att våra klienter kan utnyttja arbetsförmedlingen och andar aktörer bättre än de gör idag. Vi söker samarbete och goda kontakter med arbetsförmedlingen. Vi söker erkännande hos kista statsförvaltningen. Vår största förhoppning är det att sådana instanser ser positivt på vårt arbete. Det är samma när det gäller utbildningen. Det bästa instans för olika utbildningar är förstås själva relaterade institutionen. Vi har sett många fall där personerna hittar inte rätt. Vi försöker gärna att vara till hjälp på traven i sådana sammanhang också. </font></font></p><p align="left" /><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left" /><p align="left"><font face="Times New Roman" size="3"> </font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Vad kan förväntas?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Vårt önskemål är att kunna underlätta för en hel del folk med invandrar bakgrund i ett sådant viktigt område som att söka jobb. Vår målgrupp är invandrare som befinner sig i sina inledande år i det nya samhället. De har haft relativt långt asylprocess, en process fylld med negativa erfarenheter. Brist på information är en vanligt förekommande aspekt. Vi fyller några funktioner, språk och information är det mest grundläggande vad man kan förvänta ifrån oss.</font></font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Hur gör vi det?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Vi har en lokal i Husby. Lokalen är öppen alla vardagar med långa öppettider. I vår rymliga och färska lokal är ett rum tillsatt för projektet utrustat med dator och informationsblad i olika relaterade avseende till exempel en lista över bemanningsföretag och annat. Vi har en projekt ledare tillgänglig 4 dagar i veckan som tar emot klienter. Här kan förekomma diskussioner i grupp eller bokas individuell möte för att skriva CV och andra handlingar, ringa samtal till handläggare eller andar viktiga ärenden. </font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Att anordna föreläsning/seminarium med arbetsförmedling eller andar inblandade aktörer ingår också i projektet vilka arrangeras i vår lokal.</font></font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">Vem vänder ni Er till?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Ni är välkomna för besök/kontakt. Vi finns i vår lokal och vi är tillgängliga via telefon. Närvarande personer i lokalen är beredda att svara på frågor och hjälper gärna till. </font></font></p><p align="left" /><h2 style="MARGIN: 12pt 0cm 3pt" align="left"><em><font face="Arial">En gång till, när och hur?</font></em></h2><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">När: Varje dag mellan 10 – 17</font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font face="Times New Roman" size="3">Var: Husby området: nidarosgatan 12, bara <metricconverter productid="100 meter" />100 meter</metricconverter /> ifrån tunnelbanan vid Husby centrum</font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" align="left"><font size="3"><font face="Times New Roman">Hur: besök eller kontakt, telefon 08-399734, mail:nidaros12@yahoo.se</font></font></p><p align="left" />]]>
    </content>
</entry>
<entry>
    <title>En typisk förmedlare för invandrare</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/2007/02/en_typisk_foermedlare_foer_inv.html" />
    <link rel="service.edit" type="application/atom+xml" href="http://www.flykting.se/cgi-bin/mt/mt-atom.cgi/weblog/blog_id=6/entry_id=26" title="En typisk förmedlare för invandrare" />
    <id>tag:www.flykting.se,2007:/Arbetsmarknad//6.26</id>
    
    <published>2007-02-18T00:03:32Z</published>
    <updated>2007-02-18T00:04:43Z</updated>
    
    <summary></summary>
    <author>
        <name>mostafa</name>
        
    </author>
            <category term="Artiklar" />
    
    <content type="html" xml:lang="en" xml:base="http://www.flykting.se/Arbetsmarknad/">
        
        <![CDATA[<table class="MsoNormalTable" style="WIDTH: 300pt; mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm" cellspacing="0" cellpadding="0" width="400" border="0"><tbody><tr style="mso-yfti-irow: 0"><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 52.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" valign="top" width="70"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><p><font face="Times New Roman"> </font></p></p></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 247.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" valign="top" width="330"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font face="Times New Roman"> <shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled="f" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" o:preferrelative="t" o:spt="75" coordsize="21600,21600"> <stroke joinstyle="miter" /><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0" /><f eqn="sum @0 1 0" /><f eqn="sum 0 0 @1" /><f eqn="prod @2 1 2" /><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth" /><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight" /><f eqn="sum @0 0 1" /><f eqn="prod @6 1 2" /><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth" /><f eqn="sum @8 21600 0" /><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight" /><f eqn="sum @10 21600 0" /></formulas><path o:connecttype="rect" gradientshapeok="t" o:extrusionok="f" /><lock aspectratio="t" v:ext="edit" /></shapetype></font><shape id="_x0000_s1026" style="MARGIN-TOP: -70.85pt; Z-INDEX: 1; MARGIN-LEFT: -123.35pt; WIDTH: 112.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 114pt; mso-wrap-distance-left: 0; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 0; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: line" o:allowoverlap="f" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="kunnakoden" src="file:///C:\DOCUME~1\HP_GAR~1\LOKALA~1\Temp\msohtml1\01\clip_image001.gif" /><wrap type="square" /></shape><p /></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><font face="Times New Roman"><b><span style="FONT-SIZE: 36pt; COLOR: #1d16da">Faiz har koden till arbete</span></b><p /></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center" align="center"><font face="Times New Roman"><b><span style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: black">- för invandrare</span></b><p /></font></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes"><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 52.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" valign="top" width="70"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font face="Times New Roman"> <p /></font></p></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 247.5pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent" valign="top" width="330"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font face="Times New Roman"><b>Det är inte språket det beror på i första hand. Inte heller är det utseendet. Det viktigaste är att ha koden för att kunna komma till tals med företagare. Det har Faiz Jaber.</b><br />Han är envis och ger inte upp i första taget. Ändå tog det mer än ett år för honom att få gehör för sina idéer. Ett projekt där invandrare ska få hjälp till anställning på företag i Östergötland. Faiz Jabers arbete som projektledare består i att fungera som en förmedlande länk mellan</font><shape id="_x0000_s1027" style="MARGIN-TOP: -395.1pt; Z-INDEX: 2; MARGIN-LEFT: -123.35pt; WIDTH: 22.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 22.5pt; mso-wrap-distance-left: 0; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 0; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: line" o:allowoverlap="f" type="#_x0000_t75"><font face="Times New Roman"> <imagedata o:title="pooljord" src="file:///C:\DOCUME~1\HP_GAR~1\LOKALA~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif" /><wrap type="square" /></font></shape><font face="Times New Roman">invandrare och företag.<p /></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font face="Times New Roman"><b><span style="COLOR: #1a0bb2">Från sitt kontor i Linköping</span></b> har han varit i kontakt med 130 företag i Östergötland. Antingen har han åkt ut till företagen personligen </font><shape id="_x0000_s1028" style="MARGIN-TOP: 0px; Z-INDEX: 3; MARGIN-LEFT: 0px; WIDTH: 75pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 92.25pt; mso-wrap-distance-left: 0; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 0; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: left; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical-relative: line" o:allowoverlap="f" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="kodenfaiz" src="file:///C:\DOCUME~1\HP_GAR~1\LOKALA~1\Temp\msohtml1\01\clip_image003.jpg" /><wrap type="square" /></shape><font face="Times New Roman">eller så har cheferna, oftast från de mindre företagen, kommit till hans kontor i Linköping. Det är just dessa möten som Faiz Jaber beskriver som oerhört viktiga. Att kunna förstå vad det är som företaget vill ha och vem det är som de söker för en specifik tjänst. Det är viktigt att inte göra någon skönmålning utan placera ut personer som har en bra chans att fungera i företaget. Att få rätt person på rätt plats.<br />-Jag har koden, säger Faiz Jaber självsäkert. <br /><br /><b><span style="COLOR: #1507a3">Han är född i Irak</span></b>, är civilingenjör, gift med en svensk fru och bosatt i Sverige sedan åtta år tillbaka. <br />Han kan kosta på sig att vara sådär osvensk och lite styv i korken. Hitills har 45 invandrare fått fast anställning. Ytterligare 30 invandrare </font><shape id="_x0000_s1029" style="MARGIN-TOP: -684.9pt; Z-INDEX: 4; MARGIN-LEFT: -123.35pt; WIDTH: 22.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 22.5pt; mso-wrap-distance-left: 0; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 0; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: line" o:allowoverlap="f" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="pooljord" src="file:///C:\DOCUME~1\HP_GAR~1\LOKALA~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif" /><wrap type="square" /></shape><font face="Times New Roman">har praktik, som ofta leder till en anställning. <br />Från början ingick bara högutbildade invandrare men ryktet har spridit sig om möjligheten att få arbete genom Faiz Jabers projekt. Och idag finns även de med lägre utbildning med. <br />Projektet som fyllt ett år och ska pågå i ett och ett halvt år till. Det stöds av Linköpings kommun, Arbetsförmedlingen, SAF, Föreningen Internationella ingenjörer och Alenta AB.<p /></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font face="Times New Roman"><b><span style="COLOR: #170596">De som tvivlade på hans trovärdighet</span></b> för ett år sedan, vet nu vad han talade om. Resultat saknas inte. Det har kanske gått lite för bra</font><shape id="_x0000_s1030" style="MARGIN-TOP: -181.25pt; Z-INDEX: 5; MARGIN-LEFT: -123.35pt; WIDTH: 22.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 22.5pt; mso-wrap-distance-left: 0; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-distance-right: 0; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-position-vertical-relative: line" o:allowoverlap="f" type="#_x0000_t75"><font face="Times New Roman"> <imagedata o:title="pooljord" src="file:///C:\DOCUME~1\HP_GAR~1\LOKALA~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.gif" /><wrap type="square" /></font></shape><font face="Times New Roman">till och med. Egentligen har han ännu bättre siffror men...<br />-Jag vill inte trampa för många på tårna. Därför vill jag inte presentera mina senaste siffror utan hålla dem hemliga ett tag till. <br />Och plötsligt låter han väldigt svensk. Det är kanske det som är koden till framgång - att få en blandning med lite från varje kultur som är sådär lagom. Finns det något svenskare än lagom!<p /></font></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: right" align="right"><font face="Times New Roman"><b>text: INA LARSSON<br />illustration: HENRIK LANGE</b><p /></font></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><p><font face="Times New Roman" size="3"> </font></p></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><font size="3"><font face="Times New Roman">http://www.alba.nu/Alba_7_97/faizkoden.html<p /></font></font></p>]]>
    </content>
</entry>

</feed> 

